2010年4月30日下午14：00，机电仪车间在厂区中会议室召开了青年骨干座谈会。会议由机电仪车间主任聂本领同志主持，机电仪车间领导、班长及各班组青年骨干参加了会议。
      首先，各班组青年代表依次发表了对本职工作的想法和建议。电工骨干郭伟提到，青年员工技能水平差距大，部分员工有懈怠情绪，希望能够进一步加强专业技术培训力度；维修骨干蒋清明谈到，目前维修工作协调度不够高，工作方式方法亟需创新，绩效考核有待于进一步优化；新进员工刘作波建议车间提升操作与维修的融合度，进一步拓宽青年员工的知识面，为稳定装置生产作出积极贡献！
      在听取青年代表的想法和建议后，各班班长纷纷表示，青年员工的建议对班组工作起到了积极的作用，希望青年人在今后的工作中，不断提高动手能力，钻研技术知识，尤其要抓住大修期间宝贵的机会学习。随后，仪表、电工、维修等三个专业主要负责人分别发言，陈元副主任鼓励年轻人发散思维，珍惜学习机会，要干一行、爱一行、钻一行；张朝红副主任提出，要让年轻同志多参与重要项目建设工作，同时进一步提升青年员工安全防范意识；车间党支部书记王里学要求年轻人加强专业学习、提高业务能力，踏踏实实做好各项工作，知晓学无止境的深刻意义，王书记同时鼓励车间年轻人要不断加强理论学习，以实际行动积极向党组织靠拢；最后，车间主任聂本领作总结发言。聂主任要求车间各专业负责人制定详细培养人才计划并落实到实处，希望各班组青年员工保持良好心态，在工作中多看书、多交流、多思考、多实践，用行动证明自身价值。
      此次会议加强了青年交流，增进了青年感情，凝聚了青年人心。会议号召车间全体青年骨干振奋精神、肩负重任，为企业发展作出积极贡献。