2010年3月10日，工作餐制度正式施行的第一天，公司董事长刘华、总经理龙万海等领导深入生产一线，亲身前往厂区食堂，与员工同吃工作餐、亲切交谈、倾听员工的心声。
      按照公司《员工食堂管理办法（试行）》的有关规定，工作餐的补贴标准为每人每天5元，按每月实际出勤天数进行发放。公司为每位符合补贴条件的员工和农民工订制一张就餐卡，每月工作餐补贴将通过现金发放入卡的形式进行发放。员工只需在食堂的刷卡机上轻轻一刷，就可以在公司食堂就餐。
      工作餐制度的出台，得到了广大职工的热烈拥护和欢迎，大家对焕然一新的就餐环境和搭配合理的工作餐非常满意。闲暇时间，董事长刘华、总经理龙万海先后到复合肥生产线、尿素泵房、上合成氨、下合成氨、锅炉、污水处理等岗位巡视，关切的询问员工对工作餐的想法和建议。期间，董事长刘华叮嘱员工在保障安全的前提下做好生产工作，并给予员工两点建议，一是杜绝浪费行为，知晓粒粒皆辛苦的深刻道理；二是众口难调，很难满足所有人的口味，希望大家提出更多合理化建议。在检查员工食堂用餐环境时，董事长要求相关部门严把工作餐质量关，及时对基层员工对食堂工作的意见和建议进行反馈，争取为全体员工提供更加营养、丰富的工作餐。
      可口的饭菜、良好的服务、一流的环境，给厂区全体员工及农民工极大的鼓舞和激励，我们相信，伴随公司集团化发展的不断推进，公司的未来会越来越好，员工生活水平会越来越高！
为贯彻落实科学发展观，让广大员工享受公司改革发展的成果，经过长期酝酿，公司总经理龙万海在2009年度工作总结暨先进表彰大会上正式提出工作餐补贴制度，由党委副书记官觉禄同志负责牵头实施。经过广泛调研、细致分析、全面梳理，最终在3月正式开始实行。
      附图一：       附图二：
      附图三：